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只需3招,让用户在24小时之内喜欢上你的微信群

作者微信号:shequnshangye   来源:肖歌 的公众号  热度:254  时间:2019-08-23 12:13:53

用户进了你的微信群就接受了微信群价值?用户进了你的微信群就认可了微信群品牌?用户进了你的微信群就一定会为

用户进了你的微信群就接受了微信群价值?

用户进了你的微信群就认可了微信群品牌?

用户进了你的微信群就一定会为你付费?

这一切都是未知数!

用户进入微信群只是一切的开始,如果你无法让用户尽快喜欢上你的微信群,你所做的一切都将前功尽弃!

腾讯官方和香港大学联合写一篇关于微信群的论文,其中有一个结论让我非常受启发:一个用户在 30 天之后和 24 小时之后,在数据上所体现出来的留存率几乎是一样的。

所以留住一个用户的黄金时间就是他进群之后的24小时内,你一定要在这24小时内,集中火力,不留余力的向用户们展示微信群的魅力和价值,去引导用户、关爱用户、拉近与用户之间的关系。

而不是,一点一点的输出,跟用户打持久战。要清楚留住用户的黄金时间只有24个小时,如果你无法在这时间段内成功让用户喜欢上你的微信群,那就很难保证有效的留存率。

关于如何让用户快速喜欢上你,我发现了一个非常好的参考资源——APP 的启动页。因为 APP 的启动页最核心的功能和作用就是要留住用户,以便产生后续的链接。

所以我研究了大量的APP启动页,对它们进行分类、整理,然后结合微信群运营的经验,最后总结出了3个招式,让用户在24小时之内喜欢上你的微信群!

招式一

展示微信群

我们都知道,很多微信群在新用户进群的时候会抛出群规、群公告等等,告诉用户这不能做、那不能说,必须遵守某些比较苛刻的规定。

这样的做法,一方面会让用户一开始就产生逆反心理,降低微信群的用户体验感,因为人天生就不愿意被束缚。

另外一方面,虽然现在的微信群越来越多,但是群规和公告基本是大同小异,无非就是禁止广告、禁止人身攻击、禁止......很多用户基本就是扫一眼。就算里面有一些能让用户产生好感的信息,用户都很难留意到。

用户进群并不代表用户认可你的微信群价值,会长期留在微信群。往往只是因为你宣传的时候某一个点吸引了用户,所以用户尝试性的选择进群看看,其实用户对你的微信群并不了解。

所以,正确的做法是什么呢?

在欢迎新人的时候,除了一些群规和程序的传达,首先应该要展示你自己,展示你微信群的价值,让用户觉得这个微信群是牛逼的,觉得群主是牛逼的,是值得信赖托付的。

比如我会这样介绍自己:瘾型微信群模型发明人、工信部人才交流中心认证的【微信群架构与运营管理高级导师】,就会让用户更信任你,更信任你的微信群是可以帮助他学到微信群技能的。

针对一般微信群是以某个活动或者事件而组建的,在这里给大家分享一个展示微信群式的5W迎新模版。

WHO:运营者是谁或者微信群的背书

WHY:用户为什么加入微信群,为什么留在微信群,也就是微信群能提供给用户什么

WHAT:用户要做什么,例如自我介绍、遵守群规等等

WHEN:活动开始和结束的时间,以及其它时间节点

WHERE:活动在哪里进行,例如群内、直播间或者线下场地的地址等等

招式二

吸引用户

秘籍一主要是在用户进群的一瞬间,展示微信群和群主的实力,让用户信任微信群。在这之后就可以通过提供好的内容和策划好的活动去吸引用户。

好内容:大家要注意,这里是在24小时之内吸引用户,让用户喜欢上你的微信群。所以,这里的内容一定不是那种无关痛痒的普通内容,一定是你微信群特有的,具有高价值性、高专业性的内容。

例如,知识付费微信群,送给用户一套高质量的特训营课程;面膜微信群,送给用户一套独家的肌肤保养秘籍或者是产品体验装。

这里要注意的是,这些好的内容,尽量不要提前透漏,让其以一种意外内容的形式展现出来,给用户一个惊喜。这种意外性内容产生的实际价值要远远高于其本身的价值。

好活动:24小时内,大型的活动肯定来不及组织,那就开展一些小型的、易操作的活动。

例如:

红包雨:每晚21:00整发5-10个随即红包。这是最直接的,谁都不会拒绝红包。

红包提问:每个人都可以向群主提问,但是必须是以发红包的形式提出问题,红包不用很大,2-5元都行。这个时候就可以安排一些马甲号来提问。

一是带动气氛,带动新人参与进来,二是也能更大的展示微信群的价值,吸引用户留下来。

招式三

制造链接

为什么要这样做呢?这里通过一款国外非常出名的社交软件——Facebook的实际例子来说明。

Facebook在刚开始时,用户流失率很严重,后来运营人员在研究用户数据的时候发现,影响早期留存和活跃的核心因素是链接好友数量,所以在后来的运营中,促使新用户在短时间内链接3-5个好友,使得留存率大大提升。

具体来说,从易到难分别是:

1、用户与群主认识

一般的做法是引导新用户添加群主或者官方人员,然后进行适当地私聊沟通。那如何引导呢?群主或者官方人员多发言、爆照、提供价值等等形式,都可以吸引新用户来添加好友。

2、用户与用户认识

一方面,最直接的方式就是规定新用户进群必须自我介绍、自我分组、发红包、爆照等等。这样会引起其他用户的关注,主动去链接。

另一方面,可以提前跟关键用户进行沟通,或者安排马甲号,在新人进群的24小时内,多与其进行链接,增加新用户参与感和归属感。这样用户才会更快的喜欢上你的微信群。

3、用户去邀请好友

数据显示,邀请好友参与微信群活动越频繁的用户,留存率越高。所以,可以通过荣誉驱动和利益驱动去促动新成员邀请好友进群。如果是在24小时这样的短时间内促动,那最好是利益驱动。

我曾经参与的一个知识付费微信群是这么做的。群内规定:邀请1名好友进群,课程打9折。邀请2名好友进群,课程打8.5则。以此类推,邀请20名好友进群,就可以免费学习课程。

这样一来,不仅裂变的速度飞快,并且后期数据显示,只要是邀请好友进群的用户,几乎全部留了下来;邀请好友最多的几个用户,最后还成了微信群里的KOL。

24小时,是用户留存的黄金时间!结合我的微信群实操经验,给大家分享了以上3个短时间内快速引起用户好感的招式。如果大家还有一些其它好的用户留存技巧,可以留言到下方,大家一起学习!

——End——

作者介绍

肖歌

微信群全案策划师

瘾型微信群模型发明人

万群联盟联合创始人

微信群架构与运营管理高级导师

策划微信群运营活动500场以上

2000+微信微信群运营操盘手

帮助10万+学员打造高效吸睛朋友圈形象

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